近日，全球知名潮流网购社区得物当选2021“中国大学生喜爱雇主”。作为深受年轻消费者欢迎的新一代潮流网购社区，得物上超过百分之八十的用户都是年轻的90后，凭借“求真”的企业文化，高效能的学习成长体系，年轻、开放、平等的工作氛围以及有“温度”和“幸福感”的薪酬福利机制，得物从众多参评企业中间脱颖而出，成功当选“中国大学生喜爱雇主”，不断吸引着更多年轻人加入得物，为潮流文化的发展贡献年轻力量。
得物多次荣获“人气雇主”奖项，帮助职场萌新快速成长
不止此次当选“中国大学生喜爱雇主”，得物还曾多次荣获“人气雇主”奖项，是不少年轻人心目中理想的公司。据悉，今年4月，得物就包揽了InfoQ “2021最具吸引力雇主品牌”“最具员工幸福感企业”等五项大奖，去年得物也曾多次获得脉脉、拉勾等颁发的“年度雇主”、“卓越雇主”等称号。
得物之所以能够成为众多年轻人心目中的“最佳雇主”，与其浓厚的学习氛围与全面的学习体系是分不开的。得物技术团队某位员工直言：“得物有浓厚的学习氛围和全面的学习体系，对职场萌新的体验非常友好，我们在学习中，可以快速地融入并成长。”得物针对新入职的萌新职工建立了完善的学习与培训体系，指导员工参加新人培训、管理能力培训、专业能力培训等培训活动，快速且系统地进行技能提升。
有温度的企业：得物关注员工福利，提升其幸福感
除了系统的培训学习外，不少年轻人都表示，得物是个有温度的企业，自己正是被这一点深深吸引的。贴心搭配的下午茶和宵夜、公司专门设立的睡眠舱、健身房和瑜伽室、租房补贴等等，得物帮助员工最大程度上获得了幸福感与归属感，吸引着更多年轻且优秀的伙伴加入。
还有员工表示，在得物上班学会的最重要的就是一个“真”字，得物不仅对用户“真”，希望了解到用户最真实的想法，倾听用户内心真正的声音，聚焦真实需求，接受真实反馈，对员工亦是如此。年轻一代消费者是追求个性与真实的一代，正是得物“求真”的企业文化，尊重真实、平等开放，吸引了一批又一批年轻人的加入，共同构建一个潮流的新世界。
